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星光传媒2亿美元重组星美系 覃辉玩资本魔方
01-05覃辉旗下SMI及卓京系资产重组一事,近日始有眉目:一家在纳斯达克副板Otcbb上市的美国星光传媒(Starwinmediaholdings,代号:SWMD)拟出资2亿美金收购SMI及卓京部分股权。接近星光传媒高层的人士透露,星光传媒与SMI及卓京系在...
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锡克拜“HSE”政策关注员工
01-07瑞士锡克拜SICPA公司成立于1927年,是世界知名的专业油墨供应商。公司遍布全球5大洲的38个国家,在世界各地拥有员工4,000多名。其防伪油墨适用于钞票、银行支票、以及其它高风险产品的印刷;其商业油墨适用于不同工业领域...
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天士力:不断寻找差异的绩效管理
01-08“绩效考核”——这个幽灵无时不刻地在每一个员工头顶徘徊。在貌似公平的体系下,不可否认,无论是哪一种的评估方法都不可避免的存在着问题“死角”:突出少数人对大多数造成的负面的心理影响;只追求短期效益而忽视长期效益...
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国美,先做中国的最美
01-06自1995年海尔提出进入世界500强的目标后,进入世界500强已经成为国内企业发展壮大的一个高远目标被树立,自04年上汽集团以国内制造类企业第一个进入世界500强后,大家都在翘首期盼,谁是中国民营企业的第一个世界500强?处在百...
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苏宁选才极其重视毕业生人才大纲
01-08敬业与团队合作精神是苏宁对员工的基本要求。人品优先,能力适度,敬业为本,团队第一。这是苏宁企业的人才观,而人品是能力得以发挥的基础,也是团队合作的基础。苏宁选拔人才强调能力适度,所有人员的引进与配置都要符合岗位要...
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瑞士汽巴精化:百年老店的谨慎成长之道
01-084月28日,瑞士汽巴精化股份公司(CibaSpecialtyChemicals)宣布在上海建立研发中心,这一位于上海漕河泾技术开发区的中心投资超过2000万美元,未来将会有汽巴精化来自全球的近100名科学家在这里工作。根据计划,该研发中心的主...
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深圳商业银行的HR变革
01-06作为中国第一家城市商业银行,深圳市商业银行正在如何改造他的人力资源管理?2002年的某一天,巨涛还是深圳市商业银行某支行的副行长,当时他劝说退休的父亲将储蓄存入自己所在的支行,却得到了拒绝的回答。“那时城市商业银行...
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天士力集团离职人员分析
01-08如何建立恰当的员工激励机制是许多企业孜孜以求的目标。关心现有的员工是一种激励员工的好方法,而进行离职人员分析同样是探讨员工激励机制的一条途径。公司员工现状天士力集团,其前身是天津天使力联合制药公司,成立于19...
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惠普大裁员:马克·赫德的低端革命
01-087月19日晚7时,惠普中国品牌推广部门的员工按下电子邮件的发送键,公司组织架构调整和裁员1.45万的消息第一次正式发向中国的媒体。其实大多数惠普中国员工在早晨就已经通过互联网知道了这则新闻,自从4个月前新CEO马克·赫德上任,华尔街...
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分众与聚众合并案 江南春承诺不裁员
01-06“这两个星期我经常失眠。”昨日,聚众传媒CEO虞锋对《每日经济新闻》表示,与分众的合并案是他人生中迄今为止最重大的抉择。合并案的另一位主角凯雷投资集团董事总经理祖文萃笑道,虞锋失眠“连累”了他,两人经常在凌晨三...
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IBM:升级矩阵管理
01-08不久前,一直在矩阵管理上扮演榜样角色的IBM悄悄开始了变革,尽管其矩阵结构在总体上没有变化,但是它在区域子公司和全球总部的分工上却重新开始了调配。在区域子公司层面,IBM削弱了管理的职能,在西欧一些地区甚至解除了部分...
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TNT的洁癖
01-06据说,当年彼得·巴克(PeterBakker)第一次作为荷兰TNT集团的掌门人出席为媒体举行的招待会时,是踏着爱尔兰摇滚乐队U2的音乐节拍现身会场的,那是U2的一首经典曲目:WithorWithoutYou。2005年11月14日,同样的旋律在北京喜来登长...
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丹佛斯:全球化家族企业在中国
01-08[丹佛斯理念]·所有的员工都是值得信任的,放权给他们,使他们随时随地地解决问题。·希望员工都能有野心,有野心的员工一定希望把事情做到最好。·制度管理本身有局限,是死东西;而价值观一旦被接受,将化为员工的自觉行动。·各...
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辉瑞重中之重:员工培训
03-05——采访辉瑞制药公司雇员资源部总监张琳采访辉瑞制药有限公司的那天,恰逢大运会开幕。带着一种说不出来的兴奋拜访了这家有着150多年发展史的全球性公司在北京的总部。这些年,辉瑞的发展速度惊人,业绩辉煌,尤其在医药业...
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中移动收购华润万众完成
01-06近日,中移动在香港联交所发布公告称,中移动全面收购香港第五大移动运营商华润万众的要约已经完成。截至12日晚,中移动已吸纳了华润万众约7.41亿股股票,约占华润万众已发行股票的99.68%。中移动同时宣布,将进一步收购万众剩...
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百联股份澄清高层换班 王宗南仍任总裁
01-06随着百联股份一纸涉及总裁王宗南等多位公司高管任免的公告,昨天有媒体称这是百联高层“大换血”,并暗示王宗南被免职的原因是百联冲击世界500强未果。就此,百联股份在昨天召开的股改说明会上予以否认,并澄清说经营班子调...
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联手湖南卫视秀“雅虎搜星” 马云踏入娱乐产业
01-06近日,阿里巴巴CEO马云对《每日经济新闻》表示,雅虎搜索已联手湖南卫视和华谊兄弟,将打造全新的2006年超级娱乐表演秀“雅虎搜星”。阿里巴巴去年收购了雅虎中国,今年准备与Google和百度争夺中国第一搜索引擎的地位。操盘...
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金算盘的用人之道
01-06杨春认为管理人的最高境界是:不管他,他还能把事做好。金算盘曾经内部冲突比较多,各部门之间有一些矛盾,这些矛盾主要是来自业务本身的冲突,个人的冲突并不多。为解决这些冲突,杨春专门制定一些规范,逐步去解决这些问题。杨春...
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太平洋百货:大跳槽带来新气象
01-08“人总会有偏差,要由制度来修正。”经历过“集体出走”考验的上海太平洋百货反而有机会引进新人和新想法,迎来更好的发展前景1993年12月,江庆能第一次从台湾到上海,是参与筹建上海太平洋百货;2002年5月,江庆能第二次从台北...
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从大裁员看 博客网站是馅饼还是陷阱?
01-06在北京林大北路的一座不起眼的六层小楼中,博客网占据了4层楼。据一位内部人士说,公司马上要把最上面的一层楼退掉,这样能省下50万元左右。办公室里面人不多,在这个并不温暖的冬日里显得冷冷清清,有大约三分之二的桌子空着,...
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宜家打造全面薪酬福利体系
01-07去年11月29日,宜家集团总裁兼CEO安德斯·代尔维格抵达上海,没有人迎接,安德斯·代尔维格同所有宜家海外出差的员工一样自己打车到公司,然后住进公司附近的全球员工统一规格的一家三星级宾馆里,开始其在中国的考察之旅。宜...
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梅里亚动物保健有限公司HRMS实施案例分析
01-08背景梅里亚集团(MERIAL)是欧洲安万特集团(AVENTIS)和美国默克制药公司(MERCK)各占50%股份的合资企业,是专门从事动物化学药品及生物制品的研究、开发、生产和经营的世界第一大动物保健企业,也是全球最大的家禽育种企业。梅里...
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Sybase:最适合工作的地方
01-07Sybase公司是全球最大的专注于信息管理和信息移动技术的企业级软件公司之一,也是全球最大的独立软件厂商之一。IDC调查报告显示,Sybase在中国软件市场的占有率名列第四,目前已占据着国内软件市场的主导地位。作为一家知...
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索尼能重焕魔力吗?
01-07过去5年间,真正阻止索尼成长的并非众多对手,而是其过于庞大的媒体娱乐梦想。霍华德•斯金格,这家拥有59年辉煌历史的日本公司的首位外籍CEO,正在缩短战线同时进一步推动此一梦想。如成功,这将影响媒体、娱乐、科技三...
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索爱“后发制人”攻略
01-07坚持音乐战略,在产品上的“与众不同”,无处不在的立体营销,是索爱制胜的法宝。一剑飘红。1月18日,索尼爱立信公布了2005财政年度的年财务报告。报告显示,索尼爱立信2005年净利润达到3.56亿欧元,比2004年上涨了12.6%。索尼爱...