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苹果与惠普:不同文化的不同结果
03-02在其创办初期,苹果电脑公司曾在楼顶悬挂海盗旗,向世人宣称"我就是与众不同"。然而正是这种价值观造就了苹果的成功,也预埋了它今日的失败。惠普的创建人比尔·休利特说:"惠普的这些政策和措施都是来自于一种信念,就是相...
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美的与华凌协同作战
01-05拟投资八千万到一亿元重点发力高端产品日前,美的发布与东芝开利战略合资后推出的首款旗舰产品——“天钻星”直流变频系列空调。在此次发布会上,美的东芝开利合资公司国内营销总经理王金亮接受信息时报记者专访时称,“美...
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向丰田学习管理
01-07“我并不是说凡是模仿美国的都不好,但是日本人别忘了,这些技术毕竟是在美国的环境中所产生,换言之是美国人花了心血创造出来的。”30年前,丰田生产模式的缔造者大野耐一说了这句令整个日本制造业震耳发愦的警言。30年后的...
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抠门老头成就沃尔玛
01-07有人说萨姆•沃尔顿是一个特别抠门的老头,他一生都过着节俭的生活,然而正是这个名不见经传的人后来创建了世界上最大的零售企业——沃尔玛。萨姆一直以勤奋、诚实、友善、节俭的原则要求自己。虽然他已在1992年去...
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宜家打造全面薪酬福利体系
01-07去年11月29日,宜家集团总裁兼CEO安德斯·代尔维格抵达上海,没有人迎接,安德斯·代尔维格同所有宜家海外出差的员工一样自己打车到公司,然后住进公司附近的全球员工统一规格的一家三星级宾馆里,开始其在中国的考察之旅。宜...
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麦当劳:为什么不养牛?
01-08众所周知、麦当劳品牌的创始人是雷·克罗克,他以非凡的经营才能,把麦当劳兄弟的小餐馆变成了世界快餐第一品牌,自己也成为美国最有影响的企业家之一。据说,当年从麦当劳兄弟手里买下特许经营权的除了克罗克之外,还有一个荷...
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Google总部似乐园 创始人想像力至上
01-07本报综合报道Google搜索是众多网民的最爱。如今,这个由两名大学生建立的公司市值500亿英镑,是当之无愧的网络霸主。这座位于加利福尼亚州旧金山市附近的Google总部从外表看与其他大公司无异。不过,走进Google,你会发现这...
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南航招收30名韩籍空姐 中文相当流利
01-06日前,30名相貌端庄,身材匀称的韩国女孩到达广州南航基地。这些是南航新近招收的韩籍乘务员,这些“准空姐”在广州进行为期7周、280个课时的培训。据悉,这是南航首次聘请韩籍乘务员。这批韩籍乘务员平均年龄为23岁,最大的27...
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联想投资出手高档家居产业 入股科宝博洛尼
01-05科宝博洛尼产品集合整体厨房、整体卫浴等,目前主打“整体家居”,即从家具、家电到装修做成一体化产品联想投资再次针对非IT领域出手。《每日经济新闻》14日独家获悉,科宝博洛尼引入四家投资机构,包括联想投资、高盛、淡马...
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资生堂开进千万家:福兮、祸兮?
01-07日前,资生堂中国投资有限公司与海信网络科技公司签署了关于双方在未来三年的战略合作协议,资生堂计划至2008年将在中国内地开设5000家化妆品专卖店,由海信提供超过亿元的信息系统建设。这是二者在这一问题上的第三次合作...
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菲利普斯成功的“公司宗教”
01-08菲利普斯的成功,正在于它以一整套组织机制和操作方法,将“爱”与“怕”植入员工的内心,使公司成为一个以稳固的价值和利益的共同体为标志的“公司宗教”——这就是菲利普斯之道廖颖的电脑里仍然保存着她刚刚进入菲利普斯...
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联想公司政治的风向标
01-07险恶江湖以及那瞬息万变的人性,使得大家长柳传志常常被梦中惊醒。他对不能完全把握的人和事有着很强的“不安全感”。公司政治所围绕的主题,并非大公司浩浩荡荡向着性价比的进军,而是无时无刻不在的对权力、地位和荣誉的...
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IBM告别奢侈养老 11.7万美员工受影响
01-06迫于削减成本的压力,美国又一家大公司加入了冻结巨额退休金计划的行列。退休金计划规模位列美国第三的国际商用机器公司(IBM)4日表示,公司将从2008年起,在美国冻结其总资产为480亿美元的退休金计划,转而向员工全面推行...
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索尼能重焕魔力吗?
01-07过去5年间,真正阻止索尼成长的并非众多对手,而是其过于庞大的媒体娱乐梦想。霍华德•斯金格,这家拥有59年辉煌历史的日本公司的首位外籍CEO,正在缩短战线同时进一步推动此一梦想。如成功,这将影响媒体、娱乐、科技三...
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飞利浦:把可持续发展嵌入企业DNA
01-07皇家飞利浦电子集团首席采购官、可持续发展委员会主席———芭芭拉·古思娜(BarbaraKux)外表纤弱文静,笑容可掬。丝毫看不出她曾排名《财富》杂志2003年度“50位世界商界女强人”第12位。她不谈自己,但是谈起飞利浦的可持...
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锡克拜“HSE”政策关注员工
01-07瑞士锡克拜SICPA公司成立于1927年,是世界知名的专业油墨供应商。公司遍布全球5大洲的38个国家,在世界各地拥有员工4,000多名。其防伪油墨适用于钞票、银行支票、以及其它高风险产品的印刷;其商业油墨适用于不同工业领域...
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家电“大鳄”科龙的员工培训
01-06说到企业培训,一般人可能会认为无非是上上课,听听讲座,中国目前规模最大的制冷家电企业集团之一——科龙公司落户扬州,而其开展的一系列员工培训活动,却是别具一格。这是一种被称为户外拓展训练的课程,内容是各式各样的游戏...
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沃尔玛为什么害怕Google
01-07谁会想到,让全球最大公司恐惧的竟然是一家成立才7年的新公司。“我们密切注视Google的一举一动,”沃尔玛公司董事会成员JimBreyer说。沃尔玛眼里的Google,是技术先锋和威胁源头的混合体。如果Google的服务进一步延伸,它将...
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联想缺席英特尔创新同盟 传双方产生隔阂
01-06近日,英特尔在北京宣布,与TCL、海尔、方正等22家国内3C厂商结成“英特尔平台应用创新同盟”,共同研发新品。但国内PC老大联想却不在同盟厂商之列。对此,英特尔总部高级技术销售部总经理戴儒仕表示,此次结盟主要是针对只在...
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雅丽思:企业文化制胜
01-06当星巴克文化、海尔文化、联想文化被各大媒体、企业广为传颂,当激烈的市场竞争成为一种态势,企业文化被越来越多的企业认识、重视和推崇,从国有企业到民营企业,从制造业到服务业,无不推行企业文化,试图以企业文化制胜。但是...
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蒙牛文化的“五大”手段
01-07大考核、大比武蒙牛的管理是一种半军事化的管理风格。牛根生为了让企业文化深入人心在做法上可以说有点儿极端,比如说2005年的“大考核、大比武”活动。这是典型的领袖驱动行为。如果按常规来讲,这件事情是不可思议的,有...
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科龙董事会踢出顾雏军、严有松、张宏
03-05同时被逐的还有顾的得力干将严有松、张宏不排除追加罪名的可能12月2日,科龙电器正式发布公告,12月1日在总部召开的董事会,决定免去顾雏军、严有松以及张宏三人的董事职务,并聘请毕马威华振会计师事务所对科龙电器及其附属...
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方正集团获得中国进出口银行50亿元综合授信
01-05方正:自主创新点亮“中国红”近日举行的“北京市企业‘走出去’业务融资产品和政策介绍会”上,中国进出口银行与方正集团签署50亿元人民币综合授信协议。方正集团董事长魏新表示,作为中国十大软件出口企业之一,政府资金和...
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国美,先做中国的最美
01-06自1995年海尔提出进入世界500强的目标后,进入世界500强已经成为国内企业发展壮大的一个高远目标被树立,自04年上汽集团以国内制造类企业第一个进入世界500强后,大家都在翘首期盼,谁是中国民营企业的第一个世界500强?处在百...
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新雅虎“谋人”之道
01-06在抢到真正的人才之前,这些巨头们的意气之争看来还要持续下去,甚至到了相互攀比的地步“他也不问你是住哪里的,都给50块钱让你打车回家,还道歉说,没办法安排班车送你们回家。”11月23日晚,复旦BBS的Job版,一个刚刚参加完雅虎...