-
安全生产培训细则(精选15篇)
07-02安全生产培训细则篇1企业的安全生产教育,是提高全员的安全意识和安全技术水平,增强对生产事故的防范意识和处理能力,是实现生产安全、预防伤亡事故和职业病危害的一项重要措施。新入厂人员的三级安全教育新入厂的人员在...
-
优秀教师评分细则(精选20篇)
07-01优秀教师评分细则篇1各教研组:为加强教师队伍建设,促进学校教育、教学工作的发展,鼓励广大教职工积极开拓进取,奖励先进,鞭策后进,营造积极向上的教书育人氛围,经研究特制定本办法。一、评选范围和对象学校优秀教师评选对象...
-
通州幼升小小升初义务教育证明证件材料审核细则
07-09为了落实中央和市委市政府有关文件精神,近日,20xx年通州幼升小小升初义务教育证明证件材料审核细则发布了,并于5月1日起施行,下面是详细内容,欢迎大家阅读。20xx年通州幼升小小升初义务教育证明证件材料审核细则为了落实中...
-
班规细则(精选30篇)
12-12班规细则篇1班训:和风细雨展淑女气质,谦恭礼让显绅士风度。班规:早睡早起不迟到,见到老师有礼貌。上下楼梯不乱跑,右行礼让要成行。上课听讲不乱动,有了问题要举手。课间休息不大叫,课前准备要做好。认真做操身体棒,眼操体操...
-
小学操行评分细则(精选15篇)
07-03小学操行评分细则篇1一、每小队每周共100分,每个队员都可以为本队做贡献增加分数!二、每天以《小组每周评比栏》为评比依据加减分,做到奖罚分明!三、家庭作业:未完成(或未交)扣2分,作业得B扣1分;书写认真准确得A++奖励1分...
-
公司接待礼仪管理细则(精选20篇)
07-02公司接待礼仪管理细则篇11.当面接待扎仪上级来访,接待要周到。对领导交待的工作要认真听、记;领导了解情况,要如实回答;如领导是来慰问,要表示诚挚的谢意。领导告辞时,要起身相送,互道"再见"。下级来访,接待要亲切热情。除...
-
保安管理实施细则(精选20篇)
07-02保安管理实施细则篇1第一条火警事故1.发现火灾应立即赶到失火现场查看,并注意兼顾厂房安全,否则立即向119火警台报案,且通知部门主管和并做好相关工作。2.若发生火苗应即以灭火器将火源熄灭。3.若已使用灭火器仍然无法将...
-
幼儿园教师量化考核细则(精选20篇)
07-08幼儿园教师量化考核细则篇1为了促进幼儿园健康、快速的发展,调动教师工作的积极性,强化管理,切实提高保教、保育质量,我园从实际情况出发,特制定如下细则:(本细则以百分制计算)一、师德表现(10分)1、优秀(10分),合格(7分)。...
-
综治人员考核细则(精选5篇)
06-29综治人员考核细则篇1杜绝影响稳定事件发生一是严格实行综治领导责任制。根据上级要求,年初,该局就制定了社会治安综合治理工作计划,并与各股室签订了综治工作目标责任书。坚持谁主管,谁负责的原则,各股室负责人是社会治安...
-
先进党小组的评选细则(通用18篇)
07-05先进党小组的评选细则篇1为进一步促进我村党小组建设,根据《中国共产党章程》和灰汤镇镇党委《关于基层党建工作落实情况考核办法》等有关文件精神,结合我村自身特点,制定本考核细则。一、考核目的及原则1、促进组织...
-
广东梅州中考报名细则公布
07-09中考在即各地相继公布了中考的细则,下面是梅州的中考报名细则,我们一起来看看吧!上公文站,发现学习。20xx年广东梅州中考报名细则公布报名条件:⑴本市20xx年初中二年级在读生,年龄17周岁(含17周岁)以下者,可以报名参加我市2...
-
艺术团规章细则(精选16篇)
07-09艺术团规章细则篇1为严肃团风与活动纪律,进一步完善管理秩序,建立良好的团风,树立积极向上的精神面貌,加强团队意识与合作精神特制定本制度。一、考勤制度1.考勤范围包括:会议、训练及要求各团员参加的相关活动。2.各队建...
-
摄影评分细则(通用5篇)
06-29摄影评分细则篇1评委具体评分细则:分成两块:格式(4分)+内容(6分)1.每个评委打分时请给每份参赛作品打出两个分数,一个是格式分,一个是内容分,直接给两个分数就行。2.参赛作品格式为:标题(那些年,我们体验过的_____生活)+图片...
-
羽毛球俱乐部管理细则(通用19篇)
07-09羽毛球俱乐部管理细则篇1一、总则本俱乐部是为广大业余羽毛球爱好者提供切磋、交流球技,结识群友的良好平台,设置长兴羽毛球俱乐部为载体。为更好的发挥俱乐部及群的作用,营造自由、和谐、快乐的活动氛围和优良的交流环...
-
业务部考核细则(通用19篇)
07-08业务部考核细则篇1为鼓舞销售人员工作热情,提高工作绩效,积极拓展市场,促进公司产品的营销,维护公司的正常发展,特制订本方案。本方案采用定性与定量相结合的方法,用公平、公正、合理的方式来评估考核公司业务部的工作绩效...
-
初中班级管理细则(精选18篇)
07-08初中班级管理细则篇1一纪律:1、迟到、早退一次扣2分,旷课一次扣3分。2、上课讲话、不听讲、搞小动、借东西作一次扣2分。3、课桌上堆放过多书本一次扣1分。书桌上的书、本、文具摆放不整齐一次扣1分。4、上课打瞌睡、睡...
-
辩论赛评委评分细则(精选17篇)
07-09辩论赛评委评分细则篇1一、评分规则:每位评委分别根据辩论队的整体表现、临场发挥和配合情况,以下面所列的评分项目和标准为依据确定获胜方,每位评委投一票,正、反两方谁得的票数多就谁胜出(预赛阶段使用百分制)。每位评...
-
解答网络借贷信息中介机构业务活动管理暂行办法(精选17篇)
07-02解答网络借贷信息中介机构业务活动管理暂行办法篇1八、客户资金实行银行业金融机构第三方存管制度对行业规范发展的作用有哪些?答:按照《指导意见》有关规定,网贷机构应当选择符合条件的银行业金融机构作为第三方资金存...
-
小学音乐社团活动考评细则(通用19篇)
07-02小学音乐社团活动考评细则篇1一、音乐教师工作量(满分200分):音乐教师周任课达到18节(包括兴趣小组辅导),辅导文艺兴趣小组活动,负责文艺器材保管及文艺档案管理,每学期排练有质量的文艺节目3个并组织一次文艺演出,负责音...
-
国有资产管理细则(精选16篇)
07-06国有资产管理细则篇1为了加强我院国有资产管理,维护国有资产的安全和完整,合理配置和有效利用国有资产,保障和促进卫生事业的发展,根据《行政事业单位国有资产管理暂行办法》,结合我院实际情况,制定本制度。一、我院国有资...
-
工会先进评选细则(通用18篇)
07-06工会先进评选细则篇1两年来,各企业工会以三个代表重要思想为指导,牢固树立科学发展观,紧紧围绕推动哈南工业新城发展这条主线,在工会组织建设,维护职工合法权益,弘扬劳模精神,提高职工素质,帮扶困难职工等方面,取得了优异成绩...
-
事业单位绩效工资分配细则(通用18篇)
07-08事业单位绩效工资分配细则篇1为推进事业单位收入分配制度改革,切实做好我单位绩效工资分配工作,根据《山西省事业单位工作人员考核暂行办法》和《大同市市属事业单位实施绩效工资办法》及11月23日全市事业单位实施绩效...
-
文艺节目评分细则(精选3篇)
10-31文艺节目评分细则篇1本着公平、公正的原则,为了更客观地做好本次活动的评分工作,特制定本标准。一、评分每个节目满分10分。其中表演状态2分;节目内容取材2分;表演艺术水平2分;节目背景设计1分;节目时间控制1分;节目整...
-
幼儿园安全工作细则(精选5篇)
06-29幼儿园安全工作细则篇11、建立健全幼儿安全管理网络,成立幼儿园安全管理领导小组,下设工作小组,明确各小组的职责。实行分工合作、责任到人,并把安全工作要求列入各岗位职责中。2、幼儿园要注意房屋、场地、玩具、用具及...
-
保育员每日工作细则(精选20篇)
07-06保育员每日工作细则篇1一、热爱本职工作,热爱幼儿,坚持正面教育,全心全意为幼儿服务。二、负责班级、园所房舍、设备、环境的清洁工作。三、在教师指导下,管理幼儿生活,并配合班级教师组织教育活动。四、在保健医生和班级...