宿舍内部规章制度(通用3篇)

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宿舍内部规章制度 篇1

留宿条件:

宿舍内部规章制度(通用3篇)

1、必须为血亲只含父母、子女、亲兄弟姊妹;

2、留宿时间不得超过三天;

3、必须提前征得本宿舍内室友的同意;

4、必须提前电话或者当面通知宿舍管理员,并在员工亲友来访登记表上做记录;

5、必须保证宿舍的安全,并对相关期间所发生财产安全负连带责任;

6、必须留留宿人的居民身份证给宿舍管理员备案。

亲友到访条件:

1、要进入居住房间的,必须提前征得本宿舍内室友的同意;

2、必须提前电话或者当面通知宿舍管理员,并在员工亲友来访登记表上做记录;

3、员工为所带人员的行为负连带责任。

宿舍居住人员对以上规定必须无条件遵守,对未按规定执行的,第一次罚款100元,第二次提交公司总经理,酌情作降职降级降薪或者开除处理!

宿舍内部规章制度 篇2

为进一步加强企业内部治安安全管理,认真落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针,不断增强安全意识,切实做好防盗、防灾工作,遏制各类事件的发生,确保公司财产安全,特制定本制度:

一、 治安安全管理职责:

1. 公司总经理为安全工作总负责人,副总经理为分管负责人;

2. 经理(部长)、车间主任为部门安全工作负责人;

3. 各部门岗位人员为安全工作直接责任人。

二、 治安安全防范管理范围和内容:

1. 财务部账册、印鉴、货币、有价证券等;

2. 各车间各类设备器具、材料、在产品、半成品、未入库成品等;

3. 厂内外仓库的各类原材料、备件备品、半成品、成品、待发产品;

4. 重点部位用油、用电、用气、用火等;

5. 各办公室档案资料、电脑、仪器设备等。

三、 治安安全防范责任和措施:

1. 各部门负责人要加强所属部门人员的安全教育,切实把安全责任落到实处,责任到人;实行谁主管,谁负责,谁经办,谁负责。

2. 各车间、仓库岗位责任人员要加强对材料、物品及产成品管理,严格收发、登记、交接手续,下班前要检查现场,锁好门窗,消除隐患,确保物料安全。

3. 门卫保安人员是全公司安全保卫的`直接责任人员。一要负责做好门卫24小时轮流值班和夜间厂区巡逻工作;二要加强对来往车辆和人员的登记管理,发现可疑情况及时报告和处理;三要严格货物出门手续,每次货物出门要按出门单清点查验无误后方可放行。

4. 节假日期间,公司责任部门要安排落实好值班人员做好值班、巡逻和安全保卫工作。

5. 对重点部位要安装监控设备和报警装置,增强安全工作的可靠性。

6.对因工作失职或玩忽职守,给公司财产造成损失的,将按级追究责任和赔偿经济损失。

本制度自发布之时起实施,希各责任部门人员认真遵照执行。

宿舍内部规章制度 篇3

一、目的

为了进一步加强管理,杜绝闲杂人员入厂,维护本公司正常的内部治安秩序,保证生产工作的顺利进行,确保公司的人员和财产的安全,特制定本管理办法,所有出入本公司大门之人员,车辆必须遵守执行。

二、范围

适用于湖北创力鞋业有限公司门卫岗日常管理。

我公司已经在门卫岗四周安装24小时全景监控加强门卫岗管理工作。

三、职责

厂办为公司门岗的归口部门,负责门岗的日常管理。

厂长电话:

四、程序

1、人员出入

1)公司所有员工必须按时上下班,上班时间内不得外出,确有事由必须外出的需填写请假单,经主管批准签字后交于门卫人员方可外出,否则保安人员有权拒绝其外出。

2)公司离职人员带行李出厂,必须有其主管签字的放行单方可出厂,否则保安人员有权拒绝其带行李物品出厂。

3)公司员工家属接送其上下班的,一律到厂门口停车,不得送人入内,或到厂内接人,对不听劝阻者,报警处理!

4)公司住宿人员必须在晚23:30分前回厂,并不可带外来人员留厂住宿,超长时间者门卫有权拒其进厂,对不听规劝者,并私自翻越,处以100-200元的罚款,影响恶劣者,厂办可对其进行辞退或开除处理。

5)公司员工亲属有紧急事由进厂会见员工的',经联系该员工到门卫室会见,联系不上者,经门卫联系主管,同意后方可入厂会见。否则一律不得入内。

6)应聘和面试人员必须出示二代身份证,无有效证件者,须在门卫室登记,经门卫联系厂办同意后方可进入,否则一律不得入内。

7)公司员工在上班中途时间进出厂门,均应按员工考勤规定配合门卫查询或登记,停工待料的需拿有效的停工待料单,经保安核准后方可放行,否则一律按早退和旷工处理。

8)长期与本单位有业务往来单位的人员,由门卫核对确认可放行。因公来厂人员,须联系被访人,且在门卫核实被访人同意后方可进厂接洽工作。

9)公司员工不得以任何借口带任何非本厂人员入厂,隐瞒事实、隐瞒保安进入厂区,经发现的一律按盗窃嫌疑处理,带入者处以100-500元罚款。

10)节假日或特殊情况需带亲属、朋友、老乡等入厂的,需经门卫请示同意后方可带入,否则一律不得入厂。

11)任何人均不得刁难门卫。若故意滋事、酒后寻衅、刻意捣乱的,与门卫人员发生语言冲突、辱骂、羞辱、肢体冲突、殴打门卫执勤人员者,依情节轻重处以100-1000元的罚款,情节严重者,交由公安机关处理。

2、车辆物品出入

1)凡机动车辆进出本厂,必须填写《人员物品进出登记薄》,并接受门卫的检查,门卫有权对车辆(包括驾驶室、货箱、后备箱、摩托车、坐箱等)的查验,驾驶员应自觉接受检查,不得刁难,否则门卫有权拒绝其进出厂,强行冲岗的将给予100-200元的罚款,情节严重的将追究相关责任,并全额承担相关赔偿。

2)凡机动车辆携带物品出入者,必须出示物品所属部门开具的出厂单,经门卫清点核实后方可出厂,否则门卫有权禁止其出厂,强行冲岗者,将给予100-200元的罚款,情节严重的将追究相关责任,并全额承担相关赔偿。

3)凡随车自带物品,原则上不准带入厂,确需进厂,必须填写物品名录,在门卫核实后方可进厂,出厂时,所运物品必须经门卫清点核实后,方可放行出厂。

4)若发现出门手续不全和物品项目数量不符者,将对出门单签批负责人和车主给予50-100元的罚款。