市场营销总监工作的具体职责 篇1
职责：
1、负责营业部客户经理团队、经纪人团队建设;
2、负责拓展及维护销售渠道、开发市场;
3、负责收集市场及竞争对手信息，提出营业部营销方案;
4、完成公司及营业部下达的目标任务;
【任职资格】：
1、28-45岁，条件优秀者可适当放宽年龄限制;
2、具有在证券公司、银行、保险等金融行业工作经验;
3、具有广泛的客户资源和金融营销经验者优先考虑;
4、具有较强的沟通能力和客户开发能力;
5、具有很强的工作责任心和良好的人际关系;
6、具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。
市场营销总监工作的具体职责 篇2
职责：
1、 参与制定公司发展战略规划;
2、 负责市场中心工作，制定并完成中心年度经营目标;
3、 负责组织市场调研及挖掘用户需求，完成产品的前期定位、价格定位、客户定位及形象定位。
岗位要求：
1、 本科及以上学历，专业不限;
2、 5年以上信息安全行业销售工作经验，3年以上团队管理工作经验;
3、 熟悉军队、军工、政府相关行业销售工作;
4、 有过行业信息化系统建设项目的运作经验;
5、 优秀的团队管理、协调组织和沟通能力，能适应出差;
6、 有军队(或军工、保密、公检法)行业客户资源优先。
市场营销总监工作的具体职责 篇3
1、审核产品全案营销策略，年、季、月度销售计划;
2、了解市场发展规划，掌握市场需求导向，对产品定位做出判断;
3、组织市场调研和产品策划定位，以及产品推广和策划管理体系建设;
4、负责策划的决策、管理及统筹规划，并实施各项发展计划;
5、组织制定推广方案，并对各既定方案和计划的执行情况进行跟踪;
6、与相关单位沟通，跟进策划和营销推广方案进展;
7、对新项目进行可行性分析;
8、拓展策划及资源,维护客户关系;
9、负责市场策划费用的预算支出的控制;
10、负责团队的日常管理;
11、完成上级交给的其他事务。
市场营销总监工作的具体职责 篇4
职责：
1、根据公司的战略规划，制定销售计划和营销方案并确保有效的执行;
2、负责市场情况调研、市场资源的巩固和新市场的开发、销售、客户管理工作;
3、与政府主管部门、行业主管部门和电力部门建立和维护良好的关系;
4、开拓、建立、维护与重点客户的业务联系，提出客户跟进建议，保持长期的合作关系;
5、协助公司对市场、销售成本的预算和控制;
6、负责团队梯队建设，带领销售团队积极协调内外部资源，完成客户的开发与服务。
任职要求：
1、本科及以上学历，五年以上相同职位工作经验，深度了解并把握市场;
2、接触的客户合同体量一般为千万级以上;
3、具有优质的客户资源(电力、教育、石化、政府)，熟悉各种资源的优劣势，有非常丰富的人脉资源，
4、具备较强的分析判断能力、谈判能力、较强的沟通能力、协调、公关能力和良好的团队协作意识。
市场营销总监工作的具体职责 篇5
1、根据公司发展目标，编制市场发展战略，制定市场目标和市场计划，并组织实施;
2、负责营销部全面工作的开展，包括管理、监督、协调、定期召开会议和指导员工工作;
3、督促本部门人员联系开发和维护客户;
4、根据营销部业务计划和任务目标，完成个人业务计划;
5、对部门营销费用的预算与控制负责;
6、制定和完善本部门各项管理规范、工作流程及激励政策，经批准后组织实施;
7、负责落实本部门队伍建设工作和规范化管理工作;
8、落实本部门人员工作与行为规范的监督和教育工作;
9、负责本部门人员的绩效考核工作;
10完成上级领导临时交办的事情。
市场营销总监工作的具体职责 篇6
职责：
1、负责项目整体营销工作，完成销售任务，控制营销费用;
2、参与确定产品市场定位，协同相关部门共同制定开发产品设计输入条件;
3、负责营销及推广策略的制定，包括营销方案、广告创意、推广活动及媒介策略等;
4、负责销售管理工作，制定销售策略、促销方案，对代理公司或置业顾问进行管理及指导;
5、负责项目所在区域市场和竞争楼盘的跟踪研究;
6、协调广告公司、代理公司及媒体资源，保证各类广告企划及销售物料的品质。
任职资格：
1、本科及以上学历，房地产开发、经济类或市场营销相关专业，30岁以上;
2、有较丰富的甲方操盘经验，5年以上房地产开发企业同岗位工作经历，擅长项目营销推广及销售管理;
3、熟悉江西市场，有文旅地产项目营销管理经验，至少完整营销操盘过两个房地产项目;
4、具有良好的组织协调能力，执行力强，擅长团队合作。
市场营销总监工作的具体职责 篇7
负责公司的年度经营计划制定销售、开拓计划;
根据公司下达的年度目标，合理将目标分解、并督促完成;
负责制定品牌拓展计划及费用预算，维护现有客户长期合作关系，开发有潜力的新客户，以达到公司要求的规模，领导下属拓展业务渠道，推动和调动资源进行目标市场拓展与维护
负责销售网络的日常管理和监督，对所有线上线下促销计划，市场预测销售分析，新店开业等进行审核及确认
负责销售运作系统团建，加强系统核心人才的培养
协助总经理设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励机制
制订终端货品的促销策略以及品牌终端维护
从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议
综合分析竞争对手的产品及行业情况，适时调整竞争策略和营销思路
市场营销总监工作的具体职责 篇8
1、主持公司的营销工作，组织制定和实施营销战略、年度销售和推广计划、费用预算和资金回收计划;
2、负责项目的市场调研、整体策划，产品定位，完成公司制定的年度销售目标;
3、负责规划公司整体的营销战略体系，组织制订年度营销计划、市场开发计划和销售团队的组建，团队成员的培训及管理，完善营销团队的考核、激励及管理制度;
4、负责整合营销资源，指导、推进、完成项目营销传播计划、广告创意并组织实施;
5、负责管理外部合作伙伴，建立、拓展与客户、社会各界的关系，建立健全完善的客户关系管理体系;
6、组织建立系统的市场调查和分析工作机制，了解市场的变化，总结市场变化的内在规律，为公司提供决策支持;
7、组织开展市场分析，拟订市场策划方案、公关方案、广告策略与推广方案;
8、根据企业战略发展规划，协助总经理编制企业年度经营计划，从市场发展的角度保证企业经营计划的可实现性;
9、组织编制企业市场推广、营销策划、公关活动、产品销售、客户服务管理等方面的规章制度，并监督、检查各项制度的执行情况;
10、监督、检查客户及售后服务情况，确保客户服务质量不断提高。
市场营销总监工作的具体职责 篇9
职责：
1.制定个人及团队月度、季度、年度市场、销售推广目标并完成个人及团队目标。
2.寻求异业市场、营销合作，制定合作方案并予以实行。
3.负责搭建团队市场地推及渠道活动，负责销售团队营销活动。
4.搜集和反馈市场及同行业动态的相关信息，提交市场、营销调研报告。
岗位要求：
1.男女不限，愿意在苏州长期发展。
2.大专及以上学历，有教育培训管理工作经验者优先。
3.追求个人、团队及整个校区的目标制定并达成。
市场营销总监工作的具体职责 篇10
1. 依据公司确定的年度市场销售目标，制定本区域的年度销售计划及实施策略，确保本区域销售任务的完成;
2.负责组织、收集目标市场信息，定期(每月)进行市场动向、用户业务发展动向、竞争特点、趋势进行分析和预测并向公司提交分析报告;
3.负责组织实施本区域的招投标、商务谈判、合同签署、合同执行、用户问题处理等相关市场销售工作;
4. 负责区域销售团队的建设和培养，跟进督促团队成员的工作，监督员工绩效目标的完成;
5、监控区域内竞争品牌的市场动作，搜集区域内客户需求，结合代理及公司资源赢得项目;
市场营销总监工作的具体职责 篇11
职责：
1、公司高层管理岗位，负责公司市场营销战略计划的制定和执行，并对执行过程进行控制，组织分析、选择和比较市场营销方案，完成公司市场的开拓及管理工作;
2、做好市场定位，市场调研、品牌宣传与市场推广，了解竞争对手，扩大公司影响，提高市场占有率;
3、及时分解并完成分公司下达的业绩指标，并监督实施;
4、组建和完善销售体系、销售团队和绩效考核制度，负责公司销售团队的招聘、培训、管理、激励、协调等工作;
5、指导、检查业务经理的管理工作，培养优秀的中层领导，组建高效率的领导团队，明确岗位职责和任务要求，带领团队开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题;
6、组织搜集和汇报用户反馈信息、市场发展趋势信息等，并及时向公司总经理传递市场与公司的要求，做好信息沟通工作。
任职资格
1、分子生物学、细胞生物学、免疫学等生物学或医学相关专业背景，硕士及以上学历。
2、三年以上生物医药相关行业的管理与领导经验，团队管理经验丰富。
3、具备全国市场营销总监及以上职位的工作经验的优先聘用，有成功带领一定规模的市场营销团队实现公司销售目标的良好记录。
市场营销总监工作的具体职责 篇12
1.负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。
2.统领具有多个产品线的市场营销体系。开拓全球市场并取得目标市场份额，实现品牌建设目标;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果，并对公司市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责。
3.制订客户评级标准并针对不同类型客户特质，制定系统化的营销策略。对公司重要客户，总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。
4.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。
5.引导和控制市场销售工作的方向和进度，宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。
6.建立有效的协同机制，促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。
5.引导和控制市场销售工作的方向和进度，宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。
6.建立有效的协同机制，促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。
市场营销总监工作的具体职责 篇13
1、执行集团品牌战略规划与营销工作的部署，结合当地情况制定医院营销策略并组织实施;
2、负责重大公关、促销活动的总体现场指挥;
3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划;
4、根据市场及同业情况制订医院新产品市场价格，经批准后执行;
5、负责重大营销合同的谈判与签订;
6、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行;
7、制定营销系统年度专业培训计划并强化全员营销意识;
8、协助CEO建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络;
9、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和医院实际情况及时调整和有效控制;
10、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题;
11、代表医院与政府对口部门和有关社会团体、机构联络;
12、促进加入医保、农合、积极开发第三方资源，争取项目合作，优化整合营销资源。
市场营销总监工作的具体职责 篇14
职责
负责山东区域内管理软件的销售，建立区域内营销团队和渠道，加强过程督导，及时指导销售团队工作，协助完成销售目标，负责优化、完善、健全业务工作流程与标准。;
行业开拓：面对行业客户进行市场开拓、分析与规划;
承担公司在规定所辖区域市场的全面拓展，组织实施营销推广计划，完成区域的销售目标和利润目标;
具有良好的综合组织和团队管理、项目协调、谈判能力，能够承担较强的工作压力，带领团队参与商务谈判、合同签订，推动有效验收、收款及售后服务;
负责营销中心培训工作，倡导建立学习型团队，定期组织培训学习，加强经验分享，提高专业能力，提升团队员工整体素养;
任职资格
总监或副总监职位工作经历，或创业经历追求再次突破者;
逻辑性强和良好的语言表达能力，具有出色的组织、策划、沟通与协调能力。
优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作
有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强;
具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神;
满足以下实践经验之一优先
市场营销总监工作的具体职责 篇15
职责：
1.负责制定、策划所负责区域的月、季、年的销售计划和方案;
2.根据区域任务，进行市场拓展，达成销售业绩指标;
3.负责市场调查工作，根据市场趋势提供方案开发新渠道新思路的建议;
4.负责指导各销售人员工作，处理销售遇到的疑难问题并及时做出调整;
5.负责维护市场渠道，建立良好的合作关系;
6.负责监督并实施公司产品销售工作，开发新市场、布局和造势工作;
7.负责部门沟通做到承上启下的作用，处理销售人员的阶段性的培训工作;
8.负责调整各渠道经销商，做好客户原始档案的初步建立及保管工作;
9.负责掌握客户的款项结算情况，及时跟踪和财务部密切协作;
10.负责督办总经理交办的其他事务及突发事件的处理。
任职资格
1. 本市户籍，35-45岁，市场营销专业本科以上学历或相应资格证书(中级以上职称)。
2. 具备5年以上公众场馆市场营销工作经验，熟悉市场部工作流程日常管理及商品、渠道开发及服务流程;
3. 熟悉ISO9000质量管理体系，能组织编制经营预算、年度计划、管理文件和作业指导书等;带领营销团队，采用先进的营销方法进行市场开拓，根据营销战略规划，销售管理、客户管理及品牌建设等各项工作;
4. 具备良好的销售理念和强烈的客户意识，能带领团队开展企业客户的开发及维护工作;
5. 性格开朗，擅长于人交往，有较强的沟通能力、服务意识及突发事件的应急处理能力。
市场营销总监工作的具体职责 篇16
.负责组织制定企业的年度、季度总体经营规划，制定营业目标;
2.负责组织制定市场营销策略和具体实施措施，制定企业的品牌策略、销售策略、树立企业形象;
3.负责制定企业内部工作流程，保证各项工作能顺利进行;
4.根据市场反馈信息制定或者调整市场营销策略，监控产品质量、服务品质、品牌效应、企业形象;
5.协调各部门之间的工作与关系，建立有效的企业内部工作机制;
6.与企业外部部门建立良好的合作关系，协调与政府、媒体等的关系，保证企业良好的外部环境;7.建立有效的员工激励制度，负责对各部门进行绩效考核。运营总监应具备的能力
市场营销总监工作的具体职责 篇17
1、 参与公司重大决定的讨论。
2、 组织拟定营销策略、市场策略、产品定价策略、销售渠道策略、促销策略和营销组合策略。
3、 搞好市场调查、分析和预测工作，拟定营销目标和计划，为公司制定发展规划、年度经营目标提供可靠的依据。
4、 跟进营销策划推广方案的拟定及执行情况，并进行效果分析。
5、 协助代理商举办各种活动。
6、 协助代理商完成销售任务，并跟进代理商的资金及时回笼。
7、 监督客服人员搞好发货及售后服务工作。
8、 监督所管辖部门合理支配和控制费用。
9、 加强运营队伍建设，提高运营人员的素质。
10、 协助总经理处理日常运营管理事务。
11、完成总经理交办的其他工作事项。
市场营销总监工作的具体职责 篇18
1.负责管理并拓展公司营销体系的运行;
2.全面推进实施市场战略和销售战略;
3.参与公司战略研究，根据公司经营战略目标;
4.制度营销工作方针、政策、提供公司内部营销管理改进方案;
5.负责区域内销售人员日常业务活动的管理工作，监控月度计划的达成情况;
市场营销总监工作的具体职责 篇19
职责
1、了解新高考改革关于生涯规划的相关内容，
2、根据公司及市场具体情况，制定公司销售目标，全面具体地负责管理全公司的销售工作;
3、全面负责成长GPS项目和生涯规划项目在相关学校的推广管理工作;完成公司制定的年度销售目标;
4、组织销售行动，管理销售团队;
5、合理分配销售任务，考核下属部门的工作效率;
任职要求
1.大学本科及以上学历，管理类、市场营销类专业，有教育培训行业3年以上销售管理工作经验;
2.善于沟通，热爱教育事业，具有较强的团队管理能力和组织协调能力，学习能力强，形象气质佳，亲和力强，工作积极主动;
3.具备敏锐的洞察力，抗压抗挫折能力强，有毅力，勇于承担公司下达的销售目标并努力完成;
4.具备大局意识，不斤斤计较个人得失。
市场营销总监工作的具体职责 篇20
1、带领团队成员维护老客户，开发新客户，确保部门和个人考核目标达成;
2、对市场发展和竞争形势进行分析预判，提供合理的销售策略;
3、确保客户满意、控制销售风险、激励销售团队、提升部门业绩;
4、协助处理下属所遇到销售难题的解决，预防事故发生;
5、组织销售会议，落实销售目标确保执行到位;
6、开展产品知识和销售技巧培训，打造有战斗力的销售团队;
7、重点客户攻关、已有客户资源的优化与维护;
8、其它上级交办的相关工作。
市场营销总监工作的具体职责 篇21
职责：
1、根据公司下达的销售任务，制定销售计划和实施方案;
2、领导和督促各区负责人完成销售目标，制定销售团队考核激励措施;
3、大客户/经销商的维护、考核、激励措施的制定和实施;
4、根据市场信息及时修正销售战略，确保年度销售任务的达标;
5、销售团队的团建活动方案的制定、实施;
6、接受并按时完成公司或上级领导分派的各项临时或常规性工作;
任职要求：
1、品行端正，善于沟通，具有领导能力;
2、从事相关行业销售经验不低于8年，有3年累计完成销售任务不低于5000万的经历;
3、有粮油米面、饲料、动保、疫苗、食品安全检测、实验仪器行业销售背景者优先考虑;
市场营销总监工作的具体职责 篇22
职责：
1、负责公司产品的营销、策划、销售管理、客户关系等工作。
2、负责搭建和管理营销团队，规范营销流程、开拓营销渠道、发现新营销模式;
3、制定销售管理制度，设置销售目标、销售模式、销售预算和奖励计划等，分解落实到各部门、各销售人员，完成年度销售任务，并负责回款任务;
4、建立完善客户体系，开发和维护公司重点客户，提高客户满意度，提升公司产品市场占有率和竞争力;
5、负责提交年度销售报告，分析产品市场潜力、销售数据和费用、测算盈亏情况，为新市场、新模式的建立提供数据支持;
6、负责整合营销资源，推进项目营销传播计划，负责广告创意并组织实施;
7、负责销售培训工作，建立学习型团队，定期组织培训学习，加强经验分享，提高专业能力，提升团队员工整体素养。
【任职资格】
1、本科及以上学历，市场营销类相关专业优先;
2、5年以上销售和项目管理经验，具备化妆品、酒类、食品或其他快消品行业渠道资源或大客户资源者优先;
3、有线上及网络(电子商务、电商品牌)营销经验者优先;
4、优秀的团队建设经验，较强的团队管理能力，善于团队协调与管理工作;
市场营销总监工作的具体职责 篇23
【职责】
1、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力;
2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;
3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;
4、了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
5、开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的企业财务管理培训。
【任职要求】
1、热爱培训事业，拥有高度的工作热情，喜欢参加各种活动和营销策划;
2、具有良好的沟通和语言表达能力、人际交往能力，承压能力强，善于学习，思路清晰有耐心，亲和力强;
4、敬业上进心强，有责任感及良好的团队合作意识，敢于挑战人生每一个节点;
5、具备销售意识，能承受工作压力，积极主动，能有效合理安排时间并保质保量的完成工作;