培训邀请函 篇1
尊敬的老师：
您好！
分公司 年第6期XX培训班将在 年 月 日至 年 月 日举办，为了借重您在行业丰富的经验和专长，分公司培训部将特别邀请您担任本期X培训班的讲师。
保证授课质量，请 月 日下班前将您定稿的授课PPT发至戎艳处，并请将个人介绍放至授课胶片的第一张，以达到预期效果。授课时请着正装，提前30分钟到达培训地点。
授课内容：
授课时间： 年 月 日（17：00—17：50）
授课地点：XX培训中心
感谢您在百忙之中抽出时间对培训部的大力支持！
若遇特殊情况请提前与班主任联系：
XX单位
20xx年x月xx日
培训邀请函 篇2
各民办教育培训机构领导：
您们好，
由中央教科所“”课题组主办，脑图忆培忧英语全国管理中心、济南沈氏科技发展有限公司、济南爱都文化教育培训中心、金至尊文化传媒有限公司承办，济南时报协办“脑图忆培优”英语教学、管理及招生经验项目推广会，定于20xx年8月30日至31日在济南召开。会议期间，将总结济南总部、辽宁大区、浙江大区、江苏省在上半年及暑期期间的教学、招生、管理经验，中国民办教育的发展出路在哪里、中国名校的发展瓶颈、如何运用媒体及各种渠道免费对企业进行宣传、如何对教育产业进行企划管理以及脑图忆培优英语的战略规划等，以使贵机构在今后能够更好更快的发展。
本次推广会特邀浙江省民办教育协会会长、全国才艺测评组委会主席孙逢南先生;中国教师报驻辽宁省采编中心首席记者兼顾问林樯先生;中国教师报首席记者、江苏省采编中心责任编辑高强先生参会，届时将于参会来宾共同探讨中国民办教育事业的发展现状与前景。
为与贵机构共同发展、共谋前程，特向贵机构发出邀请，望前来参加。
脑图忆培忧英语全国管理中心
20xx-8-22
培训邀请函 篇3
尊敬的女士/先生：
您好!
为了改善义务教育阶段残障儿童受教育的现状，落实和保护残障儿童平等受教育的权利，我们将于3月2日-3日于苏州举办“残障儿童教育法律培训会”，以期从法律及政策层面深入探讨残障儿童在义务教育阶段可能面临的问题。
现诚邀华东地区(江浙沪皖一带)关注残障儿童权益，有志推动残障儿童受教育状况改善、维护残障儿童受教育权利的学龄残障儿童家长、残障儿童教育践行者及公益人士(组织)报名参加!
参加本次培训会，您可以：
1、学习并掌握《残疾人权利公约》及国内残疾儿童教育领域的利好政策;
2、通过参与式方法，了解并学习多种残障儿童教育平权倡导方式与技能(投诉、联名信、信息公开、诉讼等);
3、与志同道合的家长、学者和专家分享、交流、结友;
4、长期且持续获得甘之露最新倡导学习资料及免费的一对一法律支持;
5、优先获得本次培训外其他实践活动的相关资讯。
南京甘之露志愿者中心简介
南京甘之露志愿者中心成立于20xx年5月，是一个关注教育和医疗的志愿者团队。中心成立以来，共组织、举办20余次科普活动，以及多次乙肝医学、残障反歧视讲座，通过各种途径向社会宣传反歧视理念。
近期，南京甘之露致力于开展残障儿童义务教育现状的调查和政策倡导，曾在黄山、南京等地成功举办多次家长沙龙，调查、走访了华东地区多家特教学校及随班就读指导中心，与华东地区多位知名残障教育专家、公益律师建立合作关系。
【报名时间】截至20xx年2月26日(周二)
【会议时间】20xx年3 月2日(周六)9：0020xx年3月3日(周日)15：00
【会议地点】江苏省苏州市
【会议费用】 1、不收取任何费用;2、免费提供食宿(1日晚上--3日白天);3、报销往返车票(高铁、动车及豪华大巴按普通车次硬卧/硬座标准报销)。
【报名方式】请如实填写附件中的报名表并发送至#url#;通过报名者，会务人员将会在2月27日前与您电话确认，未经确认者视为未通过报名。
【联系人】何佳 ，手机：139-5164-3942,电话：025-84542526
甘之露
20xx年2月21日
残障儿童教育法律培训会
报名表
1、有*号的为必填项;
2、报名表发至：#url#
3、如有其他问题请咨询：139-5164-3942，025-84542526(何佳)。
培训邀请函 篇4
主办单位：中国国际贸易促进委员会大连市分会承办单位：大连三轩传媒有限公司
主题：培训教育，成就未来 规划：500个标准展位，15000平方米
时间：20xx年7月3日-5日 地点：大连世界博览广场
展会概况：
大连教育培训展览会将于20xx年7月3日-7月5日，于大连世界博览广场隆重举办，展会以产前教育、幼儿教育、学龄教育及成人教育四大块为主，为家长和孩子打造一站式教育培训平台。同时，大连教育培训展还肩负着向社会宣传教育新思想，展示优质教育资源，促进社会教育行业迅猛发展的重任。##
展会优势：
1、全新模式，一站服务：大连教育培训展览会将打造一个全新的教育产业盛宴，从婴幼儿早教到高考复习，从特长培训到高职教育、国外留学，实现资源整合，提供全方位的专业咨询服务。
2、精准宣传，减少浪费：组委会将通过线上及线下对展会进行大肆宣传，并配合门票形式对观众加以区分，预计参观观众将达到2万人次，使各大培训机构及学校的宣传更加精准，直接面向有效群体。
3、直观展示，形象生动：使各大培训机构及学校获得和消费者面对面的直接交流的机会，以最直观的方式突显自身优势和特点。
4、黄金时间，促成销售：展会展出时间正直高考结束、暑假放假期间，此时也是学生和家长选择培训机构的时间，巨大的观众资源将进一步促进现场成交量。
展览范围：
胎教机构;
英语及各类小语种培训机构;
职业资格培训机构：人力资源管理师、会计师、建造师、咨询师等;
课外辅导机构：小学至高中各类辅导机构、考验辅导机构等;
远程教育机构：各类网校、在线学习机构;
少儿教育机构：音乐、舞蹈、美术等各类教育机构和民办幼儿园;
it培训机构;
cg培训机构：广告、影视、动漫和游戏产业培训机构等;
各类民办职业学校：烹饪、汽修、驾驶等培训学校;
企业培训、拓展培训机构：影响力教育、人众教育等;
各种教育机构教具等。
关于展馆—《大连世界博览广场》
大连世界博览广场位置适宜，交通便利，物流快捷，具备成功展会必备的外部条件。馆场设地下一层，面积2.9万平方米;地上两层，面积3.7万平方米，会议室8个，每个可容纳100—300人;多功能厅5700平方米，可举行5000人的大型会议，举行3000人的大型宴会。展馆部分根据需要可分为独立的三个单元，独立对外开放。共有3500个国际标准展位。毋庸置疑，大连世界博览广场拥有世界一流的技术设备、高效的管理和国际水准的服务，成为东北亚会展场所的首选，是世界会展场所中的夺人焦点。在此曾成功举办过的展览会不胜枚举，因而成为我们举办展会的不二选择。
2、本届展会我们的展场布局设计为“s”布局，采用超市的布局原理，这一布局极为新颖，国内尚数首家，这也表现了承办单位的专业性和实力。这一布局使得专业观众在会场中循环参观，有效的聚拢了人气，避免由于展位的位置不同，而使得专业观众无法到达或零散参观，为参展商的展位及活动增添气氛。
大连三轩传媒有限公司真诚期待与您的合作!
电话：0411-39997115/116传真：0411-84804197
邮箱：#url#
组委会地址：大连市沙河口区中山路572号星海旺座811
培训邀请函 篇5
尊敬的各位老师及机构负责人：
您好！“发现价值，成就你我”——人力资本圈携培训界多个机构及老师邀请您参加20xx年4月20日周三在上海——举办人力资本圈的首届培训师定位及机构合作交流会暨合作项目发布会，我们期待您的光临！
借此活动我们将邀请业内师资专业人士为您分享培训行业的经验体会，阐述深刻实战的市场诀窍，解您心中之惑，助您引爆市场！此外，分别针对培训师、咨询师、企业家等不同群体的优秀合作项目将在会上发布，双赢机会，就在身边！
这是一次培训师与资深策划专家直面的机会；一次对培训师职业发展具有启发性意义的机会；一次与企业人力资源管理朋友零距离接触的机会。
人力资本圈从20xx年开始做人力资源活动以来，已走过2个多年头，我们走进上海多个知名企业，邀请行业专家、理论丰富的教授为企业HR答疑解惑，受到了广泛的好评，截止20xx年3月以来，已有3000名左右的HR朋友参加了我们的活动，20xx年网站上线，获得事成企管的全面支持和智力至此，在发展变化中成长。
值此机会，人力资本圈愿与华东地区优秀的培训师及机构、企业携手，共同打造有利于中国企业健康、持续发展的人力培训课题。
xx单位
x年x月x日
培训邀请函 篇6
企业培训邀请函
X有限公司
尊敬的 ：
您好!
X有限公司将于 年 月 日至 年 月 日在 举行 培训，诚邀您的参与!培训详情如下： 一、培训课程简介：
二、主要培训内容提要：
1.
2.
3.
三、讲师介绍：
……
四、培训注意事项：
1. 此次培训有关费用为 x元，由培训中心收取，用于向培训人员提供：授课
教材、上机环境等。
2. 报名截止日期： 年 月 日。报名确认以培训中心报名人员回复确认邮
件为基准， 并且我们会提前 天以最终的报名情况为基准决定培训是否正常进行，并由培训中心向报名人员电话确认，请您谅解!
3. 请于报名截止日期前E-mail回复报名表，名额限于 人, 原则上每场培
训每家合作伙伴公司只限报名XX人。感谢您的理解!
五、联系方式
公司名称：
公司地址：
联系电话：
公司传真：
联系人：,
报名邮箱：
培训邀请函 篇7
员工培训邀请函课程简介 透过建立轻松，愉快，沟通的学习氛围，调动学员的学习积极性，引导学员关注“自我”“价值观”“工作”，及良好的情绪管理;树立整体观念等学习内容;使学员产生共鸣;自愿的投入学习，接受正面的思维，观念焕发他们热爱公司的情怀，培养耐心细致的好习惯，主动积极地在头脑中“种”下好想法，从而更好的管理自我，提高全员整体素质。
课程提纲
一、 企业员工为什么要具备敬业精神
二、企业员工要具备的心态
1.心态上，要有主人翁的心态
2.对事业的热忱--成功者最重要的品质
3.企业员工要具备的心态
4.对结果要自我负责，对人生要负起责任
5.要注重个人成长
三、企业员工怎样才能拥有超强的自信心?
1.自信心只是一种状态
2.要建立良好的自我形象
3.找到好的信念
4.先要爱上自己，爱上公司，爱上产品
5.积极的暗示与确认
6.进入你强烈自信心的状态
四、 目标引导行动
五、企业员工如何把行动变成快乐
1.为什么做比如何做更重要
2."追求快乐，逃离痛苦"是人类所有行动的根源
3.要具有"凡事都要主动出击"的信念
4.潜意识开发
5.一定要克服拖延的不良习惯
六、怎样提高自己的价值 七、为什么要把工作变成乐趣?
1.一个人的成就取决于所认定的痛苦与快乐
2.乐在工作的好处
3.一切都是在快乐的状态下才能做好
4.活在当下
5.不是工作需要你，而是你需要工作
八、 为什么要具有团队精神?
九、 怎样使自己成为团队中受欢迎的人
1.出乎真心，先主动关心、帮助别人
2.谈论别人有兴趣的话题
3.赞美你周围的人
4.要为别人取得的成就而感到高兴并真心给予祝贺
5.激发别人的理想
十、 领导者、管理者应具备的心态
1.员工是你最重要的资产
2.有服务员工的心态
3.成为一个有公益性的人
4.应有追求品质第一的心态
5.具有要使事情改变，先要自己改变的心态
6.不怕下属超越自己的心态
十一、 领导者应如何进行自我激励
十二、领导者应如何激励下属
收益 1、提升自身的管理素质与管理理念
2、掌握如何调动员工的工作积极性
3、掌握常用的员工激励的五种方法
4、学会为员工营造一个良好的竞争氛围
对象 各部门管理人员
时间 5月14日(9：30—16：00)请在9：10前报到
地点 深圳市宝安区西乡
费用 本课程费用共600RMB/人(包括：资料费、午餐、证书费)，
付款方式:请于开课前现金支付。
温馨提示：请自带身份证复印件及一寸彩色照片一张，以备办证使用。
咨询热线:0755-27808956 0755-27930307 FAX：0755-27930959 胡乐
单个课程报名五名及五名以上者,送联建论坛10000积分,并给予折优惠.
报名回执:请来电确认,此课程也可邀请老师入厂培训.
邀请人：
X年XX月XX日
培训邀请函 篇8
尊敬的社会各界精英们：
您 好!
您是否面临以下问题-----
1. 20xx年各行经济不稳定，想转型做其它行业，但苦于没有好的项目?
2. 想做培训学校，但苦于不知从何开始?
3. 已有培训学校的校长们是不是，学校人数增长缓慢，招生找不到突破点?
4. 已有培训学校的校长们是不是，学校管理混乱没有企业文化?
5. 已有培训学校的校长们是不是，单科培训人数下滑，需要转型成全科培训?
6. 已有培训学校的校长们是不是，没有强大的师资力量?
7. 各位做任何行业都想做成当地的行业领头羊，但是苦于没有强大的品牌支撑。
20xx
年4月27号---4月28号雷式教育帮你解开答案
日程
日期
时间
主题
内容描述
培训师
第一天4月27日周
一9:00-12:00签到南昌市江大南路188号雷式教育前台12:00-13:30 午 餐全体参加代表13：30-14：30大会开幕及教育行业未来展望雷峻峰总裁14:35-:35雷式教育董事长—教您如何打造学校的企业文化和团队建设雷俊雄董事长:40-17:40教学管理—如何做好一个合格的教务长上官姝彦老师18:00-19:00晚餐全体人员19:00-21:00参观校区参观考察雷式教育总校和分校区，了解学校实力市场部全体
人员第二天4月28日周二7:00-8:30 早 餐全体人员8:30-9:40合作共赢雷式教育的各项服务支持，助您打造一所优秀学校黄成总监9:45-10:40产品引领招生雷式自主研发的《麦嘟英语》、《贝贝作文》系列教材介绍上官姝彦、彭永涛、老师10:40-11:00政策宣讲详细了解合作模式及合作政策王建丰老师11:00-12：00现场咨询、交流、签约12:00-13:00午 餐14:00以后欢送社会各届精英朋友
一：会议时间：
1、签到时间：4月27日上午9：00-12：00。
2、会议时间：20xx年4月27日-28日(周一、周二)。
3、报到地点：中国南昌市江大南路188号雷式教育前台
4、会务组联系人：卢芳老师，电话：0791-88315759,。
邮件回复邮箱：#url#
二、会议名额
1、本次会议因场地有限，仅邀请50名嘉宾参会。
2、按照回执单的时间确定前50名参加。
3、名额有限，请及时报名。
三、会议收费
本次会议不收任何费用，食宿全包。
四、会议须知
1、参会对象：有意向从事教育事业的单位或培训界各位精英校长。
但凡参会的人员须发送回执，会务组以回执单确定预留酒店房间及用餐事宜，请大家积极配合会务组的工作，谢谢!
2、参会人员需遵守会场纪律，积极配合会务组工作人员的安排;
五、回执方式：
发送回执邮箱: #url#
所在城市参会嘉宾
姓名及联系电话姓名：职务/性别：电话：预计到达南昌的时间：
(责任编辑:雷式教育)
培训邀请函 篇9
尊敬的____________ ：
我们很荣幸的邀请您成为*酒店 培训的特约讲师。请您于____________ 年 ____________月 ____________日 在酒店的为我们的员工讲解
谢谢您对我们工作的大力支持!
*有限公司人力资源部
20xx年x月x日
请准时出席。
X年XX月XX日
培训邀请函 篇10
尊敬的校长、老师：您好! 尊敬的校长、老师：您好! 随着培训市场的快速成长，教育培训行业近几年得到了长足的发 展，许多大型的培训学校及品牌项目已经相当成熟，稳定发展。但是 在这个过程中也暴露出很多问题，多见于学校的管理、教师团队的培 养、教学质量等方面。其中，师资问题已经成为困扰培训学校有序发 展的主要障碍。从业教师能力偏弱、教师流动性大、教师职业理念缺 失、教学质量难以保障、教师服务意识淡薄等等问题越来越突出。 为了从根本上解决教师团队建设的问题，培养综合能力突出、专 业、敬业的职业化培训机构教师，促进教育培训行业快速、健康的发 展，由青岛朗程教育机构主办的金笔作文“全国万名教师公益培养计 划”正在全国火热举行。本次活动将面向全国中小学和校外培训机构， 利用朗程教育多年从事作文培训项目研发、教学、运营、管理的实践 经验，为校长提供打造专业化、职业化的教师团队的有效途径，帮助 从业教师树立正确的职业理念和行业发展导向，推动教育培训机构教 师整体素质的提高和行业的良性发展。 本次培训主要内容包括： 教师培养思想篇——怎样培养合格的教师，教师应具备哪些能力
电话:(86)-0532-83841157/85017085/地址：青岛市市南区山东路 16 号甲阳光泰鼎大厦 1415 。
教师培养技巧篇——用简单的方法突破僵化的课堂 教师培养理论篇——洞悉作文学习的本质 教师培养实战篇——教师在教学风格存在的问题 同时，朗程教育讲师团还会就当前培训机构普遍存在的师资问题 与参会校长进行深入沟通，以期达到分享行业发展经验，合作共赢的 目的! 现诚挚地邀请行业精英参加本次培训，分享、合作、共同发展! 现诚挚地邀请行业精英参加本次培训，分享、合作、共同发展! 行业精英参加本次培训 特此函请! 特此函请!
培训邀请函 篇11
授课邀请函
尊敬的_______老师：
为提高我区______人才的业务技能和实践水平，增强_______工作的设计和制作能力，促进全区______质量的提升，我__拟邀请您与X年_____月_____日_____就“________”为_______培训班做专题授课。
恭候您亲临指导!
此致
培训邀请函 篇12
培训主题：面试与沟通技巧
培训内容：
(一) 凡事预则立——面试前的精心准备
(二) 口上之才有奥妙——求职面试口才的基本要求
(三) 一鸣惊人有技巧——面试自我介绍的技巧
(四) 机巧善变，灵活应对——面试对答的技巧
(五) 巧于包装，注重礼仪——求职面试的礼仪
活动主办：XX市职工大学
活动宗旨：为提高求职面试技巧，让求职者更顺利的找到好工作，特邀实力讲师授课培训与求职者互动交流。课堂生动有趣，效果显著。求职者免费报名参加。(座位有限，火速报名)
咨询
咨询电话：
举办时间：6月21日(周五) 早上 9:30 至 12:00
具体地点：XX市职工大学141教室
公交路线：加油站斜对面，市内乘 1路、20路、36路、21路、23路可到。或到汽车总站，往方向步行5分钟即可
培训邀请函 篇13
尊敬的各企事业单位负责人：
长江科技扶贫基金会雅歌公益基金于20xx年10月经业务主管单位批准在北京设立，是全国首家致力于“开展人才培养项目，资助单位与个人的职业能力培训”的专项公益基金。
为贯彻中央第xx届五中全会通过的《关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》(20xx-20xx)的精神，深入实施科教兴国战略和人才强国战略，加快建设创新型国家。未来五年内，要大力培养优秀人才，大幅度提高各类人才的综合素质，为建设创新型国家及企业快速健康的发展奠定人力资源基础。雅歌公益基金本着科学发展以人为本，人才发展以用为本的人才培养理念和可持续发展的原则，通过科学先进的评量、国际知名专家授课、公益长期资助，志愿者追踪辅导培训等方式，有针对性地为中国各类企事业单位提供人才能力的全方面发展系列的公益培训与慈善资助项目。
雅歌公益基金在国际人力资源管理服务机构——RtCatch中国区总部的爱心助力及世界500强企业家的鼎力支持下，满载国内知名企业人力资源人士的公益奉献，20xx年2月起，面向全国共同启动“关爱员工能力发展计划”大型公益系列培训!
培训邀请函 篇14
职业核心竞争力，是员工优于他人且无法被他人取代的能力。出色的目标执行力、优秀的沟通影响力、强大的组织管理力、高效的团队协作力，这些能力是员工以及企业最重要的无形资产。无论企业的性质是制造业、服务业、还是高新产业，员工职业核心竞争力的提升不仅能增强企业“软实力”水平，更是企业迈向卓越并基业长青的最根本要素。
雅歌公益基金作为全国首家致力人才核心竞争力、价值领导力培养的专项公益基金，历时两年精心筹备，组织两岸知名人力资源专家，在国际人力资源管理服务机构——RtCatch中国区总部的爱心助力及世界500强企业家的鼎力支持下，满载国内知名企业人力资源人士的公益奉献，共同启动“关爱员工能力发展计划”大型公益系列培训!雅歌公益基金全国公益行系列培训北京站邀请您莅临公益，参与培训，专致此函!
培训邀请函 篇15
：
您好!
从本月开始，我a公司将在前期销售政策、市场及产品培训的基础上，针对合作伙伴中的销售精英展开一轮新形式的销售技巧培训--大客户销售精英大讲堂。诚邀您的加入!
附：培训议程
培训时间: xx年7月7日下午13:30-7月8日下午16:30
培训形式: 集中培训
培训地点：广州市·花都芙蓉度假村鸿波山庄·
培训日程安排：
培训邀请函 篇16
课程简介管理作为一项工作的任务就是设计和维持一种体系，使在这一体系中共同工作的人们能够用尽可能少的支出(包括人力、物力、财力等等)，去实现他们既定的目标。
中阶干部苦干实干却没有绩效，殊不知管理是人们经过无数次的失败和成功，通过从实践中收集、归纳、检测资料，提出假设，验证假设，从中抽象总结出一系列反映管理活动过程中客观规律的管理理论和一般方法;管理是强调其实践性，没有实践则无所谓艺术，本课程将以老板的立场阐述如何应用以上的管理艺术来造就优秀的管理干部，透过有效领导、有效授权、激励员工及加强有效之团队决策，进而凝聚向心力，帮助管理者认清自己及团队现况，来加深相互之间的凝聚力。
课程提纲 管理循环理论
2.管理者职责
3.如何教导部属
4.接受命令的要点
5.管理与个人发展
6.管理的功能
7.管理者的角色
8.管理者的技能
9.老板心目中的no.1管理干部
培训邀请函 篇17
尊敬的女生/先生：
项目管理作为一种先进的现代管理模式已越来越被认识、重视和应用，市场对项目管理专业人才的需求不断且急剧增长，在项目管理培训蓬勃发展的同时，项目管理专业人才却依然紧缺。《国家中长期人才发展规划纲要(20xx-20xx)》明确提出：我国需要培养和引进一批企业发展急需的项目管理专门人才。如何满足和应对市场对项目管理人才的迫切需求，是摆在项目管理界各方人士面前的现实课题。
中国项目管理培训大会是在项目管理大发展背景下召开的，是中国项目管理领域第一个培训式会议，每个专家就某个主题的讲课时间至少是连续6小时(其他会议的演讲时间一般只有40分钟)，将一个主题讲透彻，帮助参会人员掌握与消化，真正起到传道、解惑的目的。
每一届中国项目管理培训大会都有6名国内著名的项目管理专家在3-4个分会场同时为您进行透彻讲解，您可以自由选择会场，且可以随时更换会场，饱享项目管理培训大餐。
中国项目管理培训大会的所有主题完全面向应用实践，有针对性地对参会人员进行实战训练，在培训中完全采用企业的真实案例，讨论实际项目中遇到的真实问题。
培训邀请函 篇18
尊敬的企业负责人：
您好!青岛崇德培训学校邀请贵企业参加本学校开办的企业心理系列培训活动。本学校自20xx年开始做员工心理培训。现已在省内各企事业中开展“企事业员工心理培训”课程。通过我们的培训会达到改善职工精神面貌、稳定职工队伍、消除员工心理隐患、提高企业绩效的目的。企事业单位中面临影响工作效率的问题：
第一个最突出的心理问题是压力。
员工的压力可能来源于工作本身，可能来源于工作中的人际关系，也可能来源于家庭和日常生活，总之压力可能来源于工作、生活的各个方面，压力过大会引起很多消极反应，比如容易疲劳、沮丧，记忆力、创造性下降，工作热情和积极性下降，还可能产生各种身体反应。这无疑会极大地影响着工作效率。
第二个比较突出的问题是沟通和人际关系的问题。在当今社会，沟通对于人际关系比以往任何时候都重要。沟通体现在人际关系上有几个方面，一是与客户的沟通，二是同事之间的沟通，三是上下级之间的沟通。这三个方面都是很重要的。沟通直接关系到对客户服务质量和单位的安定团结。
第三是心理危机问题。在某些特定的时期，企业存在心理危机，比如企业裁员、合并等事件。这时，员工会产生弥漫性的心理恐慌，心理学的干预是很需要的。优秀人才，大幅度提高各类人才的综合素质，为建设创新型国家及企业快速健康的发展奠定人力资源基础。雅歌公益基金本着科学发展以人为本，人才发展以用为本的人才培养理念和可持续发展的原则，通过科学先进的评量、国际知名专家授课、公益长期资助，志愿者追踪辅导培训等方式，有针对性地为中国各类企事业单位提供人才能力的全方面发展系列的公益培训与慈善资助项目。
雅歌公益基金在国际人力资源管理服务机构——RtCatch中国区总部的爱心助力及世界500强企业家的鼎力支持下，满载国内知名企业人力资源人士的公益奉献，20xx年2月起，面向全国共同启动“关爱员工能力发展计划”大型公益系列培训!
培训邀请函 篇19
员工培训邀请函课程简介 透过建立轻松，愉快，沟通的学习氛围，调动学员的学习积极性，引导学员关注“自我”“价值观”“工作”，及良好的情绪管理;树立整体观念等学习内容;使学员产生共鸣;自愿的投入学习，接受正面的思维，观念焕发他们热爱公司的情怀，培养耐心细致的好习惯，主动积极地在头脑中“种”下好想法，从而更好的管理自我，提高全员整体素质。
课程提纲
一、 企业员工为什么要具备敬业精神
二、企业员工要具备的心态
1.心态上，要有主人翁的心态
2.对事业的热忱--成功者最重要的品质
3.企业员工要具备的心态
4.对结果要自我负责，对人生要负起责任
5.要注重个人成长
三、企业员工怎样才能拥有超强的自信心?
1.自信心只是一种状态
2.要建立良好的自我形象
3.找到好的信念
4.先要爱上自己，爱上公司，爱上产品
5.积极的暗示与确认
6.进入你强烈自信心的状态
四、 目标引导行动
五、企业员工如何把行动变成快乐
1.为什么做比如何做更重要
2."追求快乐，逃离痛苦"是人类所有行动的根源
3.要具有"凡事都要主动出击"的信念
4.潜意识开发
5.一定要克服拖延的不良习惯
六、怎样提高自己的价值 七、为什么要把工作变成乐趣?
1.一个人的成就取决于所认定的痛苦与快乐
2.乐在工作的好处
3.一切都是在快乐的状态下才能做好
4.活在当下
5.不是工作需要你，而是你需要工作
八、 为什么要具有团队精神?
九、 怎样使自己成为团队中受欢迎的人
1.出乎真心，先主动关心、帮助别人
2.谈论别人有兴趣的话题
3.赞美你周围的人
4.要为别人取得的成就而感到高兴并真心给予祝贺
5.激发别人的理想
十、 领导者、管理者应具备的心态
1.员工是你最重要的资产
2.有服务员工的心态
3.成为一个有公益性的人
4.应有追求品质第一的心态
5.具有要使事情改变，先要自己改变的心态
6.不怕下属超越自己的心态
十一、 领导者应如何进行自我激励
十二、领导者应如何激励下属
收益 1、提升自身的管理素质与管理理念
2、掌握如何调动员工的工作积极性
3、掌握常用的员工激励的五种方法
4、学会为员工营造一个良好的竞争氛围
对象 各部门管理人员
时间 5月14日(9：30—16：00)请在9：10前报到
地点 深圳市宝安区西乡
费用 本课程费用共600RMB/人(包括：资料费、午餐、证书费)，
付款方式:请于开课前现金支付。
温馨提示：请自带身份证复印件及一寸彩色照片一张，以备办证使用。
咨询热线:0755-27808956 0755-27930307 FAX：0755-27930959 胡乐
单个课程报名五名及五名以上者,送联建论坛10000积分,并给予折优惠.
报名回执:请来电确认,此课程也可邀请老师入厂培训.