面试过程中,如果遭遇较难回答的问题,难免产生一阵沉默,而这阵沉默会使人产生紧张的心理情绪。多数求职者会想方设法打破沉默,不断重复或延续先前的答案,最终导致废话连篇,说了很多与话题无关,甚至对己不利的内容。
我的一位朋友是广告编写人,她就是因为在面试中遭遇了一段沉默,处理不当,最终失去了工作机会。当时,招聘者问:“如果你中了1千万彩票还会继续工作吗?”朋友说:“如果是为你们公司工作,我会的,因为我喜欢这项工作。”虽然朋友自认为作出了诚实的回答,但面对招聘者怀疑的目光,及稍后的一阵沉默不免紧张,为了打破这段令人尴尬的沉默,她接着补充说:“如果我中了这么多钱,也许还有其它很多选择...”就是从这句话开始,朋友说了很多本不该说的话,以至最终失去了这次工作机会。
因此在这种情况下,最好的方法是不要向当时压抑的气氛妥协。切记,很多招聘人都用这种“沉默”招式来考验你面对压力、紧张的表现。如果你感觉不知所措,就保持镇静沉默,不要用喋喋不休的说话来消除紧张感。这种时候真正能体现出沉默是金。
还有一种方法是,先保持静默,然后问招聘人:“在这个问题上,还需我补充什么吗?”对招聘人来说,这无疑是最好的回答。
知道应该说什么很重要,了解什么情况下不该说什么更关键。下面是针对面试的几个忠告:
预先做好充分准备,预测招聘人会问哪些问题,应该如何回答(每个问题的答案最好在2~3分钟)。
不要浪费时间陈述无用的问题,例如出生年月或其它简历中注明的信息。
回答较难的问题前,稍微停顿一会儿,整理一下思绪。这不仅有助于自己组织语言,还可让人感觉你很真诚。
回答问题时注意招聘人的表情、反映,以此随机应变,调整自己的回答。
面试时携带一些曾做过的成功企划案给招聘人看,这会使你的能力更有说服力,让招聘人刮目相看,要知道事实胜于雄辩。
面对沉默一定要冷静,回答问题要适可而止。
求职突破:打破面试中尴尬的沉默
范本咖
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