中央企业工委副书记郑斯林日前指出,要按照“三个代表”的要求和应对WTO的挑战,进一步加大中央企业领导班子考核调整和选拔力度,全面加强企业领导班子建设,努力形成朝气蓬勃、奋发有为的企业领导层。 据了解,中央企业工委成立两年来,中央企业领导班子建设工作得到了加强,企业领导班子总体上是好的。按照党管干部的原则,组织部门考察了121户企业的领导班子,占由中央企业工委管理企业领导班子的88%。新提拔的企业领导人员45岁以下的占提拔干部总数的50%,企业领导人员的平均年龄比上一年下降2岁多。干部交流以经营困难和情况复杂企业为重点,先后为28户企业交流了31名领导人员,其中主要领导16名。普遍实行了考察预告和任前公示制度,共公示59人,其中有2人经公示后缓办任职手续。坚持“能上能下”,调整不称职干部10人。 从目前情况看,今年中央企业领导班子建设的任务非常繁重,许多企业领导人员年龄到线,约有一半的企业党委任期届满,大多数企业还没有配备总会计师。为此,郑斯林强调,要大力选拔优秀年轻干部进班子;继续推进干部交流、培养后备干部工作;加大调整不称职、不胜任现职干部的工作力度;深化干部人事制度改革,努力推进干部工作的科学化、民主化、制度化;继续做好企业领导人员的培训工作。
中央企业领导班子考核调整力度将加大
范本咖
人气:2.56W
最近文章
- 1化工企业车间级领导班子年度述职
- 2领导班子贯彻中央八项规定总结
- 3学校领导班子考核动员讲话
- 4加强领导班子建设的调研范例
- 5谜语:考核领导班子(打一称谓职务)
- 6在领导班子调整会议上的讲话
- 7加强领导班子建设的调研
- 8领导班子整改方案和领导干部个人整改措施
- 9领导班子年度考核材料
- 10加强领导班子建设的调研报告
- 11加强领导班子管理能力实施方案
- 12关于领导班子考核评语
- 132016四六级听力将调整难度增加?
- 14企业领导班子年度述职述廉报告大纲
- 15领导班子年度述职述廉报告((企业)大纲
- 16商业大学领导班子整改方案
- 17幼儿园领导班子年度目标责任考核述职述廉报告
- 18领导者三道加法提高企业竞争力
- 19学校领导班子调整讲话
- 20中央企业领导班子考核调整力度将加大(企业,领导班子,考核)