控烟工作总结开头范本 篇1
一、领导重视，制定有效的管理机制，明确职责
1、我院领导班子高度重视，以身作则，主动控烟、戒烟，积极带动全院控烟，将“创建无烟医院”纳入我院的工作计划，努力在20xx年成功创建无烟医院。
2、成立控烟领导小组：陈欣为组长，李建平、肖文汇为副组长的控烟小组，全面负责医院控烟工作;成员由各科室主任担任，负责本科室的禁烟工作，包括对本科室人员控烟的培训、监督和劝止患者朋友的吸烟行为，大力宣传吸烟的危害;
3、成立控烟巡查小组、督查小组。巡查小组由保安及清洁人员组成，负责医院所属区域清洁卫生。督查小组由科主任组成，负责定期对各区域进行检查，并作好工作记录。
二、健全有效的奖惩制度，努力鼓励干部职工控烟、戒烟
1、为更好推进控烟各项工作，我院先后制定并完善《创建无烟医院工作计划》、《禁烟组织的职责与任务》、《医院员工禁烟制度》、《医院禁烟工作巡查整改报告》、《医院禁烟工作奖惩制度》、《医院劝阻吸烟的责任和义务》等6项控烟规章制度。
2、明确规定了科主任、护士长及全体工作人员有共同负责医院病房、办公室、走廊、楼道和电梯厅等公共场所禁止吸烟的监督管理的责任，有责任和义务对在禁止吸烟场所内的吸烟行为进行规劝、制止。
3、巡查小组定期对各职能部门和临床科室进行检查，已对2名吸烟的本院职工，进行劝阻吸烟及戒烟，并已完全戒烟。
三、开展多种健康教育，人人参与控烟活动。
1、3月初，由我院班导班子组织实施，成功开展了一次“戒烟技巧”的动员大会，会上由我院领导高新光院长讲述。参加会议的员工深刻的了解了吸烟的危害与戒烟的技巧。
2、10月8日下午，组织我院全体干部职工进行“吸烟与健康关系”，“如何戒烟”知识讲座，由医务部肖文汇主任为我们培训。提高了我院干部职工对吸烟危害的认识，加强我院全体人员控烟、戒烟的能力。
3、除此之外，于3月、10月期间，由控烟小组及各科室组织，在全院进次两了次禁烟自查，进一步强化医务工作者的控烟意识。
四、加大宣传力度，获得社会各界支持，落实无烟环境。
1、通过通过控烟健康教育、控烟培训、宣传单、宣传画等多种形式，向社会各界人士宣传我院“创建无烟工作”活动，以获得社会各界更多的理解与支持。
2、在病房、走廊、及各办公场所，实行全面禁烟，无烟具摆放。在明显位置设立禁烟告示牌，张贴禁烟标识，全面告知医院员工、患者、家属及来访者不得在医院室内吸烟。目前为止，新制禁烟标识10余块，宣传画2块，宣传吸烟危害5处.
3、经过我院全体干部职工的共同努力，在院领导带领下，在社会各界理解与支持下，我院控烟工作取得了很大的进展。
控烟工作总结开头范本 篇2
20xx年，我局严格按照县爱卫办控烟计划和要求，通过健康教育、电子宣传屏、开展活动等形式积极宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫生常识和健康促进知识，干部充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行控烟规定，公共场所无人吸烟，办公场所禁烟、控烟意识增强。现将20xx年控烟工作开展情况总结如下。
一、加强组织领导，确保控烟工作顺利开展
年初，局党组召开会议研究部署控烟工作，成立以局党组书记为组长、党组成员为副组长、各股室负责人为成员的控烟工作领导小组。领导小组下设办公室在局办公室，具体负责控烟工作的实施和日常管理工作，安排部署控制吸烟活动的检查和落实工作，及时对工作中出现的问题进行通报批评，限期整改。在控烟工作领导小组的统一组织下，制订了《民乐县审计局控烟工作实施方案》，并要求全局干部职工严格按照此方案组织实施，办公室主任专程负责，设控烟监督员，不定期的巡视、检查，为控烟工作的有力、有序、有效推进创造了积极有利条件。
二、强化制度建设，全面落实控烟措施
为创建无烟环境，确保干部职工身体健康，制定《民乐县审计局控烟考评制度》，明确要求干部职工不得在单位办公室吸烟，也不得在公共场所吸烟，单位所有工作场所不得摆放烟灰缸，全体干部相互监督，对吸烟同事和外来工作人员进行劝阻。
三、强化宣传培训，营造控烟氛围
一是结合第33个世界无烟日主题精神，5月31日上午，我局组织干部在中心广场围绕“保护青少年远离传统烟草产品和电子烟”主题展开了控烟宣传活动，向过往群众特别是青少年宣传控烟健康教育知识，动员和号召广大群众自觉抵制公共场所和人群聚集地方的吸烟行为。
二是重点抓好本单位禁烟宣传。为提高 干部的控烟意识，培养不吸烟、及时劝阻他人不吸烟的良好行为习惯。通过张贴禁烟标识、播放电子宣传标语等形式加大控烟力度，营造了全局干部禁止吸烟的良好氛围。
四、加大监督力度，积极开展控烟工作监督巡查
为确保烟控工作能够落到实处，局控烟工作领导小组定期、不定期对各股室开展控烟工作进行全面检查，重点对营造控烟宣传氛围、室内无烟环境设置、日常巡查劝阻等内容进行监督巡查，对发现的问题及时下发通报进行整改。
五、存在的问题和下一步打算
由于人们对使用烟草危害的认识和地域、民俗有着一定历史渊源和局限性，这给烟控工作带来了一定的困难，但是为了有效开展烟控工作，我局认真贯彻县爱卫会有关要求，积极开展控烟工作，取得了一定的成效，但离目标要求还有一段距离，我们将在今后的工作中进一步提高认识，加强领导，完善制度措施，开展有效宣传，巩固控烟效果。
控烟工作总结开头范本 篇3
我局按照县爱卫会要求，极积开展局控烟工作，增强控烟意识，严格执行控烟规定，取得了一定成效。现将我局控烟工作总结如下:
一、高度重视，精心安排
今年我局执行“一个目标”、“两个带头”、“三项制度”、 “三个结合”的工作思路。一个目标:：即大力开展创建无吸烟单位的活动，促进全体职工身心健康，促进健康社区和思想道德建设。两个带头：即领导带头不吸烟，党员干部带头不吸烟。三项制度：即一是下属各单位控烟工作总结制度，每月对控烟工作督促检查、总结评比。二是控烟工作经费保障制度，每年拿出一定的经费保障控烟工作的正常开展。三是控烟工作奖惩制度，每年对控烟工作开展好的股室及个人进行表彰。三个结合：即把创建无吸烟股室同机关效能年建设相结合，同先进集体、先进个人的评选相结合、同年度考核先进相结合，确保我局控烟工作有序地向前推进、开展。
二、加大宣传，收效显著
充分利用学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式，特别是利用今年第二十三个世界无烟日，加强对干部职工开展吸烟有害健康的宣传教育，提高干部职工控烟知识，培养不吸烟行为的好习惯，增强自我保健意识和能力。同时在会议室和办公室张贴禁烟标志。
三、强化培训，传授技巧
通过相关知识的培训，让干部职工增强控烟意识，自觉在办公场所拒绝吸烟，并传授烟害知识和拒烟技巧。
四、以人为本，科学控烟
在控烟过程中，由于人对尼古丁的依赖，会使戒烟的职工产生心理和生理的不适应，这是戒烟过程中难以避免的暂时困难，我们将采取以下措施：一是召开一次吸烟职工座谈会，广泛听取对控烟工作的意见;二是先要求少吸烟和不在公共场所吸烟，鼓励和帮助戒烟，然后合理利用“烟民”同事、家庭作用，营造一个约束的环境，耐心、细致、反复地做工作;三是抓落实，抓重点，抓持久，以点带面，积极宣传和倡导 “口袋不装烟、工作不带烟、办事不敬烟”。使各单位控烟工作分步骤地开展，逐步消除。四是积极营造良好的控烟环境，免费为职工发放戒烟产品。五是增加文体活动的时间，在职工中开展拔河比赛、篮球比赛等活动。六是对戒烟成功者进行奖励，不断对戒烟者进行鼓励。
五、积极倡导，创无烟局
创建无烟单位活动，养成不随意乱扔烟蒂的良好习惯，“改陋习，树新风”，为创建无烟工作做贡献。
六、领导带头，人人参与
我局领导带头不吸烟，引导全体干部职工共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督，有力地提高了干部职工的控烟责任感，增强了控烟能力。
总之，经过努力，全体干部职工进一步明确了控烟的意义，为创造良好的无烟环境做出了一定的成绩，我们将继续努力工作，争创无吸烟单位，深入推动控烟工作。